Neuartiges Rentenkonzept kombiniert Altersvorsorge mit Kapitalverfügbarkeit.

01.10.2006 | Hannover
Von den Rentenkürzungen der vergangenen Jahre sind alle gesetzlich Versicherten betroffen - egal, wie jung oder alt sie sind. Und auch die längere Lebensarbeitszeit trifft viele: Wer nach 1949 geboren wurde, also heute 58 Jahre oder jünger ist, muss bereits über das 65. Lebensjahr hinaus arbeiten - oder weitere Rentenabschläge in Kauf nehmen.

Viele Menschen fragen sich daher, wie sie vorhandenes Kapital, das zum Beispiel auf Sparbüchern oder in festverzinslichen Wertpapieren "schlummert", in eine Altersversorgung "umwandeln" können. Auch Gelder aus Erbschaften oder Abfindungen könnten gewinnbringend und sicher für das Alter angelegt werden. Aber - so ganz auf Verfügungsmöglichkeiten verzichten wollen viele nicht.

Bei der Wahl der Geldanlage gab es bisher zwei Möglichkeiten: Entweder war sie flexibel, dann brachte sie aber eher wenig Ertrag. Oder die Anlage versprach hohe Renditen, war dann aber risikoreich bzw. das Geld war langfristig festgelegt.

Jetzt hat erstmalig ein Versicherer auf die Anlagewünsche der Kunden reagiert und präsentiert ein völlig neues Rentenkonzept: Es heißt GoFlex und stammt von der traditionsreichen Concordia Versicherungsgruppe aus Hannover. Concordia GoFlex kombiniert Altersversorgung, Sicherheit, hohe Zinsen und Verfügbarkeit in einem Produkt.

Wir haben Manfred Schnieders, Vorstand der Concordia Lebensversicherungs-AG gefragt, was genau das Neue und Vorteilhafte an diesem Konzept ist: "Menschen müssen heute sehr viel flexibler reagieren können. Immer wieder kann es finanzielle Engpässe geben, dann ist es wichtig, kurzfristig auf Reserven zurückgreifen zu können. Gleichzeitig ist es heute wichtiger denn je, privat fürs Alter vorzusorgen. Das Geld, das dafür angelegt wird muss in erster Linie sicher sein und für die gesamte Rentenzeit reichen. Mit Concordia GoFlex haben wir die passende Lösung für beide Anforderungen: Es bietet eine lebenslange Rente und trotzdem bleibt unser Kunde flexibel und kann auf die Wechselfälle des Lebens reagieren."

Ein weiterer Vorteil ist laut Manfred Schnieders, dass die Beitragszahlung sehr flexibel ist. Denn neben einer einmaligen Anlage sind Entnahmen und Zuzahlungen möglich.

Wer wissen will, wie sich dieses moderne Rentenkonzept rechnet und was es alles kann, wendet sich am besten an die Fachleute der Concordia Service-Büros. Unter dem Motto "Wir wollen unseren Kunden mehr bieten" stehen bundesweit 700 Service-Büros zur Verfügung. Unter www.concordia.de finden Kunden den Ansprechpartner aus ihrer Region.

Quelle: Pressemeldung Konzerngesellschaften der Concordia Versicherungsgruppe

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