uniVersa präsentiert neues Deckungskonzept für PKV-Versicherte

25.10.2004 | Nürnberg
Die uniVersa Versicherung präsentiert auf der Deckungskonzeptmesse in Dortmund ihr neues Einkommenssicherungsprogramm "uniSafe". Damit erhalten privat Krankenversicherte, die ihren Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können, einen nahtlosen Übergang von Krankentagegeld zu Berufsunfähigkeitsrente.

Existenzbedrohendes Risiko

Der Verlust der Arbeitskraft infolge von Krankheit oder Unfall und der damit verbundene Einkommensverlust stellt für Kunden ein existenzbedrohendes Risiko dar. Aus der gesetzlichen Rentenversicherung können nur die wenigsten noch etwas erwarten. Kunden sind deshalb in verstärktem Maß auf ihr versichertes Krankentagegeld (bei Arbeitsunfähigkeit) und ihre Berufsunfähigkeitsrente (bei Berufsunfähigkeit) angewiesen.

Arbeits- oder Berufsunfähig?

In der Praxis entsteht jedoch immer wieder eine existenzbedrohende Lücke bei der juristischen Abgrenzung von Arbeits- und Berufsunfähigkeit. Der Krankenversicherer zahlt sein Krankentagegeld nicht mehr und verweist an den Lebensversicherer und damit auf Berufsunfähigkeit. Der beurteilt den Versicherten "noch als arbeitsunfähig und nicht berufsunfähig". Ein gegenseitiger Verweisungskreislauf beginnt. Leidtragender ist der bereits gesundheitlich angeschlagene Kunde, der zwischen "zwei Stühlen" bzw. Produkten sitzt. Dessen Ausgaben laufen unvermindert weiter, ohne das entsprechende Einkommensersatz-Einnahmen auf seinem Konto eingehen.

uniVersa schafft Klarheit

Über das Deckungskonzept "uniSafe" erhalten uniVersa-Kunden unter dem Dach eines Kranken- und Lebensversicherers eine rechtsverbindliche und spartenübergreifende Bearbeitungsgarantie. Die sichert einen lückenlosen Übergang vom Krankentagegeld zur Berufsunfähigkeitsrente. Alle laufenden Ausgaben können termingerecht weiter bezahlt werden, zum Beispiel für den Lebensunterhalt, die Hausfinanzierung oder Altersvorsorge. Dieser Mehrwert für den Kunden ist über das Einkommenssicherungsprogramm kostenfrei.

Höchstmöglicher Kundennutzen

Auch das Handling ist extrem einfach. Die Verkaufsunterlagen wurden exakt auf eine konkrete Bedarfsermittlung abgestimmt. Kunden und Berater können damit die richtige Absicherungshöhe des Krankentagegelds und der Berufsunfähigkeitsrente in nur wenigen Minuten berechnen. Gefährliche Unterversicherungen oder teure Überversicherungen werden vermieden. Abgeschlossen werden kann das neue uniSafe-Konzept über ein kombiniertes Antragsformular mit einheitlichen Gesundheitsfragen.

Langfristig wertstabil

Einmal richtig abgeschlossen, bleibt der Versicherungsschutz während der gesamten Vertragsdauer durch umfassende Nachversicherungsgarantien und Leistungsanpassungen wertstabil. Diese können ohne erneute Risikoprüfung wahrgenommen werden. Die Bearbeitung des Deckungskonzeptes erfolgt aus einer Hand, das heißt über einen festen Ansprechpartner. Das spart Zeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Selbst im Leistungsfall muss der Kunde keine bürokratischen Hürden überspringen. Hat der Kunde bereits Krankentagegeld bezogen, erfolgt der Übergang zur Berufsunfähigkeitsrente lückenlos. Auch Bestandskunden können von dem neuen Deckungskonzept profitieren und die spartenübergreifende Bearbeitungsgarantie nachträglich in bestehende Verträge einschließen.

Quelle: Pressemeldung uniVersa Lebensversicherung a.G.

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